Besoin d'une formation

en psychologie ?

Centre de Formation Continue

Psychologues ou professionnels de la santé ?

Formation continue en psychologie

Venez perfectionner vos techniques cliniques au sein de Psyformation, notre Centre de Formation Professionnelle Continue.

L’action de formation conduit une ou plusieurs personnes apprenantes à acquérir et à développer des compétences attendues en situation professionnelle ou requises dans le cadre d’un projet personnel ou professionnel.

La formation professionnelle continue constitue le second socle de la formation professionnelle tout au long de la vie, le premier étant la formation initiale. Elle vise à permettre à chaque personne, indépendamment de son statut, d’acquérir et d’actualiser des connaissances et des compétences favorisant son évolution professionnelle, et de progresser d’au moins un niveau de qualification au cours de sa vie professionnelle.

Art. L.6111-1 du code du travail

3 niveaux d’intervention

Choisissez la formule adaptée à votre parcours

1

Formation théorique et pratique

Pour les professionnels n’ayant pas étudié les concepts et les outils dans leur cursus initial.

2

Formation de mise à niveau des pratiques

Pour les professionnels ayant déjà appris ces outils, mais souhaitant être à jour de leurs théories et de leurs pratiques professionnelles.

3

Formation théorique et relationnelle

Pour les professionnels ayant déjà appris ces outils, mais souhaitant être à jour de leurs théories et de leurs pratiques professionnelles.

Le cadre de nos formations

Formation professionnelle continue

La formation professionnelle continue

L’administration indique qu’une action de formation professionnelle continue est un processus cumulatif et interactif, combinant des actes de transmission et d’acquisition de savoirs et de savoir-faire, en vue d’une élévation du niveau individuel de connaissances.

Est dite action de formation « professionnelle » l’action qui a pour finalité ou pour résultat le développement de compétences professionnelles ou l’acquisition d’une qualification reconnue, susceptible de faire évoluer la situation de son bénéficiaire : soit pour s’adapter à un poste, soit pour prétendre à un niveau de qualification nouveau ou supérieur.

L’action de formation conduit une ou plusieurs personnes apprenantes à acquérir et à développer des compétences attendues en situation professionnelle ou requises dans le cadre d’un projet personnel ou professionnel.

Circ. DGEFP du 14.11.06 (BOT du 30.12.06)

Suivi de l’exécution du programme

L’administration préconise que des feuilles d’émargement soient signées par demi-journée par les stagiaires et le formateur. Elles justifient la réalité de l’action de formation et permettent de produire les attestations de présence individuelles signées par chaque stagiaire, ainsi que les attestations de fin de formation.

Une attestation de présence et une attestation de fin de formation sont systématiquement remises à chaque participant en fin de formation.

Extrait de « Créer et déclarer son organisme de formation – du projet à la réalisation » (2012), Centre INFFO, Paris

Inscription et documents

Tout ce qu’il faut pour vous inscrire

4,92/5
Satisfaction générale · 52 avis
0 %
Taux d’abandon
720222120230202452025
Stagiaires formés en présentiel par an
Détail satisfaction clients 2022-2026 (PDF) →

Formation accessible aux personnes handicapées

Toutes les formations dispensées à PSYFORMATION sont accessibles aux personnes handicapées et à mobilité réduite. Lors de l’inscription, nous étudions avec le candidat en situation de handicap, à travers un questionnaire, les actions que nous pouvons mettre en place pour favoriser son apprentissage. Nous pouvons également nous appuyer sur un réseau de partenaires nationaux préalablement identifiés.

Adaptations handicap ou besoin spécifique (PDF)